Conseguir manter os candidatos engajados e encontrar profissionais que se encaixem nas necessidades específicas de algumas vagas, é considerado um grande desafio. Porém, motivar e manter esses candidatos durante as etapas do recrutamento, é uma tarefa bem difícil e desafiadora. Contudo, os melhores talentos serão sempre os mais...

Muitos setores de recursos humanos, estão apostando em ferramentas que possibilitam analisar as performances individuais e coletivas de todos os seus colaboradores. Isso inclui os comportamentos. No entanto, é possível executar etapas de acordo com as necessidades da equipe  e da gestão.  Entre as muitas vantagens,...

Texto por: Paula Moraes Você já ouviu falar sobre carreira em W? Por muito tempo ocorreu a carreira em Y, porém, hoje só se fala na tão popular carreira em W. A carreira em W é um passo à frente na hora de unir os interesses de empresas e...

Texto por: Paula Moraes Uma coisa é certa, ser demitido não é uma tarefa fácil para ninguém. É normal ter uma mistura de sentimentos quando isso acontece. A primeira dúvida após uma demissão é: E agora, o que eu faço?  Não adianta se desesperar, esse não é o...

Texto por: Paula Moraes Não é novidade que a pandemia causada pelo coronavírus trouxe muitos desafios. A preocupação com a saúde e com as finanças está presente no dia a dia de muitos profissionais. Diante disso, é muito importante saber como motivar os funcionários, mesmo em meio à crise. 

Texto por: Paula Moraes Os colaboradores representam uma das partes mais valiosas de uma organização. Por isso, é importante realizar uma boa gestão de pessoas para reter esses profissionais. Por meio de uma gestão eficiente do pessoal, a empresa conseguirá inspirar e engajar os colaboradores para se mobilizar em...

Existe uma grande diferença entre ser um líder e ser chefe. Segundo o dicionário, chefe tem como uma das definições “indivíduo investido de poder para ocupar lugar de mando”. Já o líder tem como significado “pessoa cujas ações e palavras exercem